為持續(xù)不斷提升集團(tuán)公司依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)合規(guī)意識，樹立合規(guī)理念，強(qiáng)化合規(guī)履職，近日，集團(tuán)公司法務(wù)風(fēng)控部組織合規(guī)管理員召開2月份合規(guī)專題會議。本次“合規(guī)一講”由法務(wù)風(fēng)控部馬冉主持，主題為法律審查工作解讀及下一步合規(guī)管理重點(diǎn)工作。

      會上，通過對投委會議事規(guī)則法審案例進(jìn)行分析，以案例詳解的方式，強(qiáng)調(diào)應(yīng)該以更加審慎的態(tài)度對待合規(guī)管理工作，為大家上了一次嚴(yán)肅又生動的法律審查課。盡管案例中協(xié)議簽署流程上無瑕疵，符合現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定，但在實(shí)際執(zhí)行過程中容易使投資決議程序流于形式，不能真正發(fā)揮投資決策委員會的決議作用。

      接下來，集團(tuán)公司法務(wù)風(fēng)控部將通過合規(guī)承諾書、規(guī)章制度檢查“回頭看”、牽頭規(guī)章制度建設(shè)、通過建立獎罰機(jī)制等方式規(guī)范員工合規(guī)履職活動的開展，明確合規(guī)管理重點(diǎn),加強(qiáng)員工警示教育,倡導(dǎo)合規(guī)操作，抵制違規(guī)行為，在集團(tuán)公司營造良好的合規(guī)文化氛圍。

供稿：法務(wù)風(fēng)控部